Bee+ Zen : Activ'acteur de bien-être au travail

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Le bien-être est l’affaire de tous :
Direction, RH, CE, CHSCT, managers et salariés 

C’est une compétence qui stimule l’efficacité
et la créativité au niveau individuel et collectif. 

89% des DRH*
considèrent que le bien-être des salariés
est une préoccupation majeure,

un facteur de productivité et d’attraction des talents.

    * Selon le baromètre réalisé par l’Ifop pour Malakoff Méderic

L’employeur est responsable de la santé et de la sécurité des salariés dans son entreprise.
Cette obligation vise tous les risques auxquels le salarié peut être exposé dans son travail,
y compris les risques psychosociaux (stress, dépression, anxiété, TMS, etc.).

Prévenir les risques psychosociaux

Bien-être au travail stress épuisement intelligence émotionnelle

Réduire les effets du stress 
Prévenir l’épuisement professionnel
 

Solutions préventives bien-être

Pourquoi choisir Bee+ Zen ?

Démarche Bien-être Entreprises Bee+ zen

Une expérience de 7 ans dans la mise en œuvre d’actions préventives en santé et en bien-être

La Boussole :
un outil inédit pour construire avec vous
les solutions adaptées à votre contexte
et trouver ensemble les possibilités
de financement

Solutions personnalisées

ateliers thématiques tête corps coeur prestations bee+zen entreprises

Activ’acteurs de votre projet, nous nous impliquons
à vos côtés et vous accompagnons
dans la réalisation de vos objectifs

Selon le baromètre publié par Malakoff Mederic en 2018

0 %
maladies professionnelles sont liées aux TMS
0 M€
Indemintés journalières versées en 2016
pour arrêts de travail
0 %
Salariés ressentent une pression psychologique
0 %
Salariés ont des difficultés à équilibrer vie professionnelle
et vie privée